停职期限因不同情况而异，具体如下：
一般停职期限
一般停职期限是15天到3个月。
停职检查期限
停职检查期限一般不超过6个月。
领导干部停职检查时间长短一般不超过六个月。
受到不同处理的停职期限
受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。
受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
停薪留职期限
停薪留职的时间一般不超过二年。
合同约定的停薪留职期限
停薪留职期限应根据合同约定，合同期限可以为一年到二年不等。
综上所述，停职期限主要取决于具体情况和规定，可能从几天到几年不等。需要参照相关法规和合同条款来确定具体的停职时间。