新公司注册后给员工缴纳社保的步骤如下：
开社保户
准备好开户所需资料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，确保每位员工的信息准确无误。员工离职时，需从社保账户中删除其信息。
确定社保缴存基数
每个月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
签订代缴协议
可选择现金支付或通过公司开户行签订社保代缴协议，每月社保费用将从公司账户直接扣除。部分地区已取消自动扣款，需自行申报缴纳。
登录国家税务总局程序
使用社保费管理客户端，输入申报密码，确认公司名称，申报未缴纳的社保费，并进行日常申报。
提交申报并缴费
在日常申报界面勾选需要缴费的人员，提交申报并核对信息无误后，选择三方协议缴费，完成缴费。
办理社保登记
准备所需资料，如单位介绍、参保人员参保表等，到社保机构办理登记并缴纳费用。劳动局发放社保卡后，需填写社保核对表并签章。
网上申报与数据录入
通过社会保险业务网站办理参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写相关表格和资料。确认无误后，在网上提报“应收核定”申请，通过“网上银行”征收社会保险费。
了解缴费周期
城乡居民养老保险通常按年度缴纳，县（区）社保机构会确定集中缴费期。对于未能及时缴费的参保人员，需指导其办理缴费手续。
建议：
公司在办理社保时，应确保所有步骤和资料符合当地社保政策的要求，及时完成各项手续，以保证员工社保的正常缴纳。