中国移动公司女员工的产假规定如下：
基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产增加：
难产情况下，增加产假15天。
多胞胎增加：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产假期
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外，各地区可能会有不同的规定，例如晚育产假等，具体天数由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
建议：
建议中国移动公司女员工在申请产假前，先咨询当地的人力资源部门或相关法规，了解具体的产假规定和福利。
由于政策可能会有变动，建议定期关注最新的政策信息，确保自身权益。