优才考试的内容可能会根据不同的地区、年份和具体政策有所变化。以下是一些可能的考试类型和内容：
综合能力测试
包括逻辑思维、问题解决能力等。
性格测试
评估个人的性格特点和适应性。
专业笔试
例如公基写作，根据不同年份和岗位需求可能有所变化。
结构化面谈
评估指导分析、解决问题的能力，以及宏观视野、创新思维等。
试讲或专业考核
教育类岗位可能会有试讲环节，卫生类则侧重考查专业知识。
其他要求
可能包括语言能力证明（如雅思、托福成绩）、其他成就证明（如专利、证书、奖项）以及雇主推荐信。
建议关注官方公告和相关政策文件，以获得最准确的考试内容信息。