童工是指未满16周岁的未成年人，根据《禁止使用童工规定》和《劳动法》的相关规定，一般童工可以从事的工作类型如下：
文艺、体育单位的专业文艺工作者、运动员
根据《禁止使用童工规定》第十三条，文艺、体育单位在经未成年人父母或其他监护人同意的情况下，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。
用人单位需要保障这些未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。
特种工艺单位的工作
除了文艺、体育单位外，特种工艺单位在遵守国家有关规定、履行审批手续的情况下，也可以招用未满16周岁的未成年人。
需要注意的是，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人进行工作，文艺、体育和特种工艺单位也不例外。雇佣童工是违法行为，相关责任方将面临法律处罚。
总结来说，童工可以从事的工作类型非常有限，且必须遵守相关法律法规，确保未成年人的权益得到保障。建议家长和监护人密切关注孩子的就业情况，避免其从事童工工作。