证明工龄通常需要以下材料：
劳动合同：
与用人单位签订的劳动合同，特别是无固定期限的劳动合同。
社保缴纳记录：
社会保险缴纳证明，可以显示您的缴费年限。
工资条和考勤记录：
工资发放记录和考勤记录，证明您的工作时间和出勤情况。
入职登记表：
入职时的登记表，记录了您的入职时间。
解除劳动合同证明书：
如果您更换了工作，这份文件可以证明您在上一个单位的工作结束日期。
退保记录：
如果您曾经中断过社保缴纳，退保记录可以显示您的工作间断情况。
身份证复印件：
用于核实您的身份信息。
企业营业执照复印件 （如果适用）：特别是对于合同制员工，企业的营业执照复印件可以证明您的雇佣关系。
其他相关文件：
如原单位的工资介绍信、单位填报的《工龄认定表》等，这些文件通常需要加盖公章。
请注意，工龄的计算方法可能包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。在办理工龄证明时，应遵循当地的相关政策和规定。