单位人事章是公司内部用于 人事管理的一种印章，主要用于以下方面：
劳动合同：
在公司与员工签订劳动合同时，人事章用于证明合同的合法性和有效性。
人事档案：
用于员工个人档案的相关文件上。
工资单：
在处理员工工资单等涉及个人利益的相关文件时，使用人事章进行确认。
考勤记录：
用于员工的考勤记录文件。
人事变动：
如员工入职、离职、转正等人事变动时，人事章用于相关文件的盖章确认。
内部文件：
用于签署和确认公司内部的人事文书内容，如员工调动、奖惩等。
需要注意的是，人事章不等同于公章，它不具备公章的法律效力，主要在公司内部使用。根据我国《印章管理条例》的规定，任何单位和个人都不得私自制作、使用或转让印章，因此公司人事章应由公司法定代表人或指定的人持有，并由公司人事部门负责管理和使用。
建议在需要使用人事章时，向公司的人事部门提出申请，以确保合法性和规范性。