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  • 计生假怎么计生假怎么算

    100次浏览     发布时间:2025-01-06 12:41:52    

    计划生育假主要包括以下几种情形:

    正常产假

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

    难产的,增加产假15天。

    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

    怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    晚育产假

    晚育的,增加产假30天。

    育儿假

    《计生条例》规定的育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。

    育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。

    计划生育手术假

    结扎、上环手术后,可以享受计划生育假期。

    宫内放节育环,自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。

    取节育环,休息1天。

    流产假

    怀孕不满7个月的,根据医生意见,给予30天以内的假期。

    怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    婚假

    法定婚龄为3天,晚婚的,婚假增加15天。

    建议

    具体的假期天数和条件可能因地区和单位政策有所不同,建议参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》或咨询所在单位的人事部门。

    在申请计划生育假时,需要提供相关的证明材料,如结婚证、生育证明、医疗证明等,以确保假期申请顺利进行。

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