劳动纠纷通常可以通过以下途径解决：
劳动仲裁委员会：
首先可以尝试向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动监察大队：
如果劳动纠纷涉及用人单位违反劳动法规，可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
人民法院：
如果对劳动仲裁结果不满意，或者仲裁裁决后一方不履行，可以向人民法院提起诉讼。
多方联调中心：
在一些地区，如中山市三乡镇，存在由人社分局、总工会、工商联（商会）、司法所、法庭等部门组成的多方联调中心，可以提供劳动争议的源头化解和多元化解服务。
请根据具体情况选择合适的解决途径。