向老板讨要工资的方法有以下几种：
与老板协商
保持冷静和礼貌，向老板说明你的困境和对工资支付的渴望。
提供一些解决方案，比如调整工资支付时间或寻求其他合理的解决办法。
向劳动监察部门投诉
如果老板拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门举报。
劳动监察部门会依法进行处理，并可能责令用人单位限期支付工资。
申请劳动仲裁
发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁是解决劳动争议的前置程序，如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
向法院提起诉讼
如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位仍不执行，可以申请法院强制执行。
对于劳务欠款类案件，可以直接向法院提起民事诉讼。
寻求工会帮助
如果用人单位拒不支付工资，可以向工会求助。
工会可以代替劳动者出面讨要，或者提请当地人民政府依法作出处理。
利用法律途径
如果老板故意拖欠工资，可以通过法律途径解决，包括申请支付令等。
法律途径可以迫使用人单位履行支付工资的义务。
建议
选择合适的时间和环境：在与老板沟通时，选择老板心情好、工作不忙的时候，避免在公共场合讨论此事。
准备充分的证据：收集好上班的证明材料，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证据支持。
保持冷静和专业：无论采取何种方式，都要保持冷静和专业，避免情绪化，以便更好地解决问题。
通过以上方法，你可以有效地向老板讨要工资，维护自己的合法权益。