学校老师社保的缴纳比例和金额取决于所在国家或地区的政策、教师的工资水平以及选择的社保档次。以下是一些关键信息：
养老保险
单位缴纳比例：20% - 28%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
单位缴纳比例：6% - 10%
个人缴纳比例：2% - 8%
失业保险
单位缴纳比例：1% - 3%
个人缴纳比例：0.5% - 1%
工伤保险
单位缴纳比例：0.4% - 2.4%
个人不缴费
生育保险
单位缴纳比例：0.8%
个人不缴费
住房公积金
单位缴存比例：6% - 12%
个人缴存比例：6% - 12%
具体计算示例
以某教师工资为4000元为例，若选择社保二档（80%基数），则各项社保缴纳金额如下：
养老保险：4000元 × 8% = 320元
医疗保险：4000元 × 2% = 80元
失业保险：4000元 × 1% = 40元
工伤保险：4000元 × 2% = 80元（单位缴纳）
生育保险：无需缴纳
公积金：4000元 × 12% = 480元
总计：320元 + 80元 + 40元 + 80元 + 480元 = 900元
因此，该教师每月需缴纳社保和公积金共计900元。
建议
了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议教师详细咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
工资基数：社保缴纳金额与个人工资基数密切相关，教师应确保工资基数准确无误。
社保档次：选择合适的社保档次有助于平衡当前与未来的保障水平，教师应根据自身情况选择合适的档次。
希望以上信息对您有所帮助。