职工教育经费包括以下几类：
培训类
上岗和转岗培训
各类岗位适应性培训
岗位培训
职业技术等级培训
高技能人才培训
专业技术人员继续教育
特种作业人员培训
企业组织的职工外送培训等
认证类
职工参加的职业技能鉴定
职业资格认证等经费支出
设备设施类
购置教学设备与设施
奖励类
职工岗位自学成才奖励费用
管理类
职工教育培训管理费用
如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等
其他类
公务费，包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等
业务费，包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用
兼课酬金，是指聘请副业教师的兼课酬金
实习研究费
委托外单位代培经费
其他零星开支
这些费用旨在提升职工的综合素质与专业技能，以适应企业发展与社会进步的需求。企业按工资总额的一定比例提取职工教育经费，用于上述各项开支。