根据您提供的信息，以下是捷信辞职需要办理的手续：
提前通知：
根据劳动法规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
工作交接：
与您的主管或指定的同事协商，办理工作交接，确保所有工作都能按时完成并移交给接替者。
办理离职证明：
向捷信公司申请离职证明，这是离职手续的重要组成部分，有时新雇主会要求提供。
社保转移：
办理离职后的社保关系转移手续，确保您的社保权益不受影响。
其他手续：
根据捷信公司的具体规定，可能还需要办理其他相关手续，如财务结算、档案转移等。
请确保遵循捷信公司的具体流程和规定，如果有任何疑问，可以直接咨询公司的人力资源部门。