申请陪产假通常需要提供以下证明材料：
结婚证：
证明申请人与分娩者的婚姻关系，确保孩子为合法计划内生育。
准生证：
一般在怀孕3个月时办理，证明生育行为合法。
出生证明：
孩子出生后3个月内，由生产医院开具，证明孩子确实出生。
尽管国家计划生育政策有所放宽，很多企业可能不再要求提供严格的证明材料，但以上三项证明仍是最基本的要求。有些公司可能只需要员工提供出生证明即可，甚至有些公司可能不需要任何证明材料就可以给员工休陪产假。
建议提前向所在公司的人事部门咨询，了解具体所需材料、假期期限及相关手续，以确保申请过程顺利。