所有劳动者在患病或非因工负伤的情况下，都可以申请病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
具体可以休病假的疾病包括：
1. 癌症病人
2. 尿毒症
3. 严重心血管病人
4. 严重职业病
5. 严重放射病人
6. 精神病人等
病假的时长和病假工资根据劳动者在本单位的工作年限和实际参加工作年限确定。病假期间，劳动者可以照常拿工资，但病假工资不得低于当地最低工资的80%。
建议：
劳动者在申请病假时，应提供医疗机构出具的确诊证明。
企业在处理病假申请时，应严格按照相关法规和公司政策执行，确保劳动者的合法权益得到保障。