北京工资最高拖欠多久

在北京，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的行为是违法的。具体而言，如果用人单位未能在自然月结束的 一个月内支付工资，即构成拖欠工资。

此外，如果用人单位因生产经营困难或其他原因需要延期支付工资，必须与工会或职工代表协商一致，并且延期支付的时间 不得超过30天。

综合以上信息，可以得出结论：

1. 一般情况下，拖欠工资超过一个月即违法。

2. 若因特殊情况需要延期支付工资，则延期时间不得超过30天。