团队的规定通常包括以下几个方面：
出席与请假
能如期出席每次的团体活动，遇特殊情况需要请假时，需提前24小时告知团体。
尊重
认真倾听所有成员的发言，尊重每个人的体验和感受。
保密
团体中讨论的内容不能对外透露。
投入
在团体中保持在场，积极参与互动，提供反馈。
团队管理
实行项目总负责人负责制，各职能负责人对总负责人负责。
成员要求
团队成员均为自愿加入项目小组，热爱公益事业。
团队成员应以积极、认真、负责的态度完成工作任务。
活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，统一着装，统一就餐，团结协作。
会议制度
每日晚间召开例会，总结当天活动，布置第二天的工作，团队成员无特殊原因不得缺席。
行为规范
维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为。
团队内部出现重大分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效；若经三次表决，仍未达到要求票数，请指导老师裁决。
职责与分工
明确每个成员的职责和分工，确保各项工作有序进行。
队长负责团队整体工作，副队长协助队长工作，各部门负责人负责本部门工作。
工作纪律
团队成员应按时上下班，不得迟到、早退，特殊情况需向领导请假。
团队成员应明确自身工作职责，确保工作质量。
团队成员应积极沟通，共同协作，确保项目进度。
奖惩措施
对违反规定的行为进行奖惩，维护团队秩序。
信息安全与保密
保护团队信息安全，防止泄露商业机密。
环保与节能减排
倡导绿色办公，提高团队环保意识。
这些规定旨在确保团队成员之间的合作和秩序，促进工作效率和团队凝聚力。每个成员都应严格遵守这些规定，以维护团队的和谐与稳定。